事业窗,事业窗考勤记录为什么不准确？

HR百科互助社主办《2018人力资源智慧论坛》在京圆满落幕

【2018年12月28日 北京】由HR百科互助社主办2018人力资源智慧论坛暨2018年度优秀服务商评选年度盛典盛大举行。面临中国企业人力资源界的十字路口，面对新技术的发展与迭代，众多学界大咖现场诠释趋势，诸多业内先锋展示风采。

施耐德电气中国区组织和人才发展副总裁Lisa Zhan女士，就人才管理那些事，深度剖析了从组织战略视角看人才管理。其中包含如何避免人才盘点，纸上谈兵？以及人才发展中的新技术探索，施耐德电气的案例让我们看到了希望，但也看到了不易。

爱康，中国体检与健康管理行业之一家上市公司，爱康联合创始人 执行董事兼COO黄飞燕女士，分享主题：《CHO视角下的企业健康关怀》。站在CHO的角度，爱康能够为企业高管及员工的健康管理做什么？面向不同群体，爱康提供精准化健康管理，面向创业者、中层管理者及家庭提供一站式健康管理服务。

强生中国制药业务人力资源负责人周立平女士，从三个方面：公司业务及转型的背景，如何配合业务推动组织和人的转型，以及经验和教训的总结，深度探讨业务转型过程中的组织和人才发展。

文思海辉共享服务运营中心副总裁崔晓燕女士，主题分享《让HR长出科技之翼》，数字化转型不是一场单纯的技术追逐战，而是要利用技术手段重构业务且技术的真正价值能否实现，并不在于实施，而在于企业能否在由设计思维驱动的业务流程中统筹运用它。最后盘点了四大技术在人力资源领域的应用，当新技术的压路机，向你迎面碾压过来时，如果你不能成为压路机的一部分，那么你就只能成为路的一部分了。

2018年度优秀服务商评选当天发布了十大优秀服务商、年度更佳雇主、年度社交 *** 更佳雇主、HR百科互助社2018年度公益大咖评选结果，并现场颁奖。

获奖名单：

十大优秀服务商（排名不分先后）

年度更佳雇主（排名不分先后）

年度社交 *** 更佳雇主（排名不分先后）

HR百科互助社2018年度公益大咖（排名不分先后）

《2018人力资源智慧论坛》给参会者们带来了新理念、新思想、新的实践案例，在掌声雷动中圆满落下帷幕！

晚宴上多位企业人力资源高管及CEO分享了各自领域的观察和感受，百余位企业HR高管来到现场，深入交流、思想碰撞，一起度过了一个愉快而有深度的夜晚。

晚宴由HR百科互助社发起人郝欣、北京外企人力资源有限公司（FESCO）副总经理周德生、IBM中国区人力资源总经理Helen、宅急送集团人力资源负责人赵瑞国4人祝酒开始，大咖吐槽、互动及抽奖，现场气氛热烈，一起来看看。

他曾是大型央企、国企HR高管，兼任人民大学商学院特聘教授；他深耕HR管理领域20余年，深入洞悉行业发展与变迁；他结合FESCO 39年的经验，凝聚成对HR未来发展的思考。

她三次经历创业，一个哈佛中国评论，两家内资上市公司。在她眼中，什么样的人应该被培养？

创业浪潮风起云涌，民营企业出尽风头。有时，也想看看外面的世界，却发现在外企的每一天耕耘的其实是自己。

她曾在甲骨 *** 到HR高管，一步跳进BAT最狼性的公司，一做就是4年。并不是每一位外企高管都能在民营企业游刃有余。Tracy 在阿里的四年，她有话要说...

他是学者、创业者、大型企业经营者，也是人力资源专家；丰富的阅历带来超凡的认知。他眼中的2018是怎样的一年？

之一印象：女版乔布斯，文质彬彬的学院派，却要学着做生意。一家研究机器人的公司把产品卖给研究人的部门。听她描绘人力资源部在科技狂想者眼中的未来...

奖品：FESCO商城礼券一张及马海刚老师亲笔签名书籍《HR+三支柱》

颁奖嘉宾：北京外企人力资源有限公司（FESCO）副总经理周德生

奖品：HR百科互助社提供价值2018元的大闸蟹礼券及高端红酒

颁奖嘉宾：多维集团副总裁张胜

奖品：gogokid提供赞助价值1800元的英语学习卡

颁奖嘉宾：gogokid CMO王天天

盛宴在和谐、温馨、欢快的气氛中圆满落幕,这是一场酣畅淋漓的相聚,更是一次心与心的沟通碰撞,感谢你我的不平凡相遇!2018感恩有您，2019继续前行！让我们一起踏上新的征程...

最后再次鸣谢本次峰会协办方：爱康集团、脉脉，晚宴联合主办方：FESCO,合作伙伴：七匹狼、星创视界、gogokid、诺心、事业窗、云学堂、卓铭保险、如常、拇指映像、inDeco艺格工装、人众人，媒体支持：脉脉、猎聘、58同城? *** 、拉勾、前程无忧、最夯HRD、互动吧，照片直播：即享影像，签到支持：会易行

事业窗考勤记录为什么不准确？

很可能是打卡机出了问题，打卡机的读头不灵敏了，员工误以为自己打上卡了，或者是 *** 连接不稳定，你可以看看连接处是不是松动了。

数据不准确，考勤机以及系统都可能存在问题，无论是 *** 连接因素还是系统计算规则都可能导致数据的丢失和计算错误。如果把考勤数据计算都放在月末进行处理，数据量大也将是核算过程中引起错误数据产生的因素之一。所以更好的方式是每天都进行数据的结合计算，或者实时进行。这样既减少了人员核对的压力，也减轻了系统的计算压力。但能做到数据实时性的管理软件产品并不多，据我所知VERSUIT软件好像可以。

事业窗一个设备可以打卡两个账号嘛

窗一个设备可以打卡两个账号的，因为是事业窗，所以他这个一个账号就可以切换成两个账号，所以他这个一个设备也是可以直接打卡两个账号的，因为它主要是关闭IP地址就可以这样做。