1.
自产商品无偿赠送视同销售处理
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)----福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费---增值税(销)
借:主营业务成本
贷:库存商品
2.你是不开票的收入,达到对公账户,想不交税吧!
最常用的办法是收到款的当天,直接把钱再汇到别的私户,这样一进一出不记账就可以了,不过库存会对不上,有很大的税收风险,只要出的主意都有很大的风险,没有万无一失的办法!
福利是什么
福利,是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的更大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。
“福利”二字,在中国也是古已有之的。东汉末年的哲学家仲长统批评时政的文章中,便有“奸人擅无穷之福利,而善士挂不赦之罪辜”的谠论。按这具体的语境而论,此“福利”乃幸福和利益之谓。1979年版的《辞海》之所以没有收录这一条目,当然是因为这“福利”二字,此前还在坐着冷板凳。这个词汇是这二十余年才热门起来的。手边没有新版的《辞海》,查1996年出版的《现代汉语词典(修订本)》,则已有“福利”这一条目,共有两个义项,之一义项即是“生活上的利益。特指对职工生活(食、宿、医疗等)照顾”。
如今人们常说的“福利”,与《现代汉语词典(修订本)》的诠释,还有不少差别,还得再作修订。比如说,提高职工工资,当然事关职工“生活上的利益”,但那不叫“福利”,能称为“福利”的,乃是工资外的收入,工资有一定的标准,“福利”就随意得多了,发多发少,全看单位的效益(有没有钱发)和单位头头的胆量(敢不敢发);按照贡献大小发放的奖金是工资外的收入,但那也不叫“福利”,能称为“福利”的,不论贡献大小,人人皆有一份,按照贡献大小发放的奖金有人不敢拿,怕别人心理不平衡,“福利”(有时候也被称为“奖金”)却总是皆大欢喜,因而不必担心“红眼病”。这种“福利”可以体现于货币,也可以体现为实物,还可以体现在其他种种方面,但迄今为止更具诱惑力的,恐怕还是“福利分房”,住房也是一种“福利”。其实,“福利”更大的特点,还在于它的“单位所有制”。单位与单位之间的差别往往大得惊人。某些行业(例如金融、税务、邮电)一个刚刚参加工作的年轻人的收入,便可让一个含辛茹苦几十年的老教授望尘莫及,这是喝“天水”的;还有靠山吃山靠水喝水的,靠本部门的权力资源去创收,也是鱼有鱼路虾有虾路,也能八仙过海各显神通,一些非法的“红头文件”、“组织行为”以及小金库账外账往往就与“福利”有关。即使是被人称为清水衙门的学校,还可以在教材上创收,还可以把子女的优惠入学当作职工的“福利”。
“福利”二字的热门使人亦喜亦忧。喜的是它反映着这二十余年来物质生活的改善与提高以及各级领导对这方面的关注,忧的却是这“福利”二字之中,不但有大锅饭的余韵,而且还夹带着由于行业垄断而造成的分配不公以及非法行政以权牟利的灰色腐败,这是在转型期出现的一种特殊的无序现象。而且,“福利”的内涵和外延还在不断扩展。有一个相当级别的党政机关在机构改革时大面积提干,使“官”与“兵”的比例严重倒置,这显然与机构改革的精神南辕北辙,但有关人士解释说:像我们这样的机关没有别的福利,大家辛辛苦苦干了那么多年,职务提一下,多少也能增加一点工资。于是,“福利”家族中又出现了新的类别,或曰“福利分官”。
福利什么意思
基本概念
福利,是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的更大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。 福利(或津贴)的发放更多考虑实用性和人性化,一种趋势是将系列补助,如餐补、车补、话补、节假日补助等等福利预存到福利卡中,员工使用福利卡到福利卡的签约商户刷卡消费,目前中国各个城市都有基于本地的福利卡商户体系,在北京较知名的福利卡有资和信集团的商通卡、开联信息技术有限公司的连心卡、雅高企业的雅高卡等。这种福利发放形式的演进伴随着中国市场经济的不断深入,逐渐与其他行业相融合,涵盖了商超、百货、餐饮、娱乐、金融等多个领域,从卡片式福利也可以预见现代人生活的一种简约的趋势。
福利的历史
“福利”二字,在中国也是古已有之的。东汉末年的哲学家仲长统批评时政的文章中,便有“奸人擅无穷之福利,而善士挂不赦之罪辜”的谠论。按这具体的语境而论,此“福利”乃幸福和利益之谓。1979年版的《辞海》之所以没有收录这一条目,当然是因为这“福利”二字,此前还在坐着冷板凳。这个词汇是这二十余年才热门起来的。手边没有新版的《辞海》,查1996年出版的《现代汉语词典(修订本)》,则已有“福利”这一条目,共有两个义项,之一义项即是“生活上的利益。特指对职工生活(食、宿、医疗等)照顾”。 福利
如今人们常说的“福利”,与《现代汉语词典(修订本)》的诠释,还有不少差别,还得再作修订。比如说,提高职工工资,当然事关职工“生活上的利益”,但那不叫“福利”,能称为“福利”的,乃是工资外的收入,工资有一定的标准,“福利”就随意得多了,发多发少,全看单位的效益(有没有钱发)和单位头头的胆量(敢不敢发);按照贡献大小发放的奖金是工资外的收入,但那也不叫“福利”,能称为“福利”的,不论贡献大小,人人皆有一份,按照贡献大小发放的奖金有人不敢拿,怕别人心理不平衡,“福利”(有时候也被称为“奖金”)却总是皆大欢喜,因而不必担心“红眼病”。这种“福利”可以体现于货币,也可以体现为实物,还可以体现在其他种种方面,但迄今为止更具诱惑力的,恐怕还是“福利分房”,住房也是一种“福利”。其实,“福利”更大的特点,还在于它的“单位所有制”。单位与单位之间的差别往往大得惊人。某些行业(例如金融、税务、邮电)一个刚刚参加工作的年轻人的收入,便可让一个含辛茹苦几十年的老教授望尘莫及,这是喝“天水”的;还有靠山吃山靠水喝水的,靠本部门的权力资源去创收,也是鱼有鱼路虾有虾路,也能八仙过海各显神通,一些非法的“红头文件”、“组织行为”以及小金库账外账往往就与“福利”有关。即使是被人称为清水衙门的学校,还可以在教材上创收,还可以把子女的优惠入学当作职工的“福利”。 “福利”二字的热门使人亦喜亦忧。喜的是它反映着这二十余年来物质生活的改善与提高以及各级领导对这方面的关注,忧的却是这“福利”二字之中,不但有大锅饭的余韵,而且还夹带着由于行业垄断而造成的分配不公以及非法行政以权牟利的灰色腐败,这是在转型期出现的一种特殊的无序现象。而且,“福利”的内涵和外延还在不断扩展。有一个相当级别的党政机关在机构改革时大面积提干,使“官”与“兵”的比例严重倒置,这显然与机构改革的精神南辕北辙,但有关人士解释说:像我们这样的机关没有别的福利,大家辛辛苦苦干了那么多年,职务提一下,多少也能增加一点工资。于是,“福利”家族中又出现了新的类别,或曰......
福利待遇,是什么意思?
一般就是所说的就是关于五险一金,还有就是公司单独提供其它如提成、奖励、休假之类的,就是福利待遇
什么叫福利人员?
福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。
根据福利的范围可以分为:
(1)国家性福利:在全国范围内以社会成员为对象而举办的福利事业。
(2)地方性福利:在一定地域内以该地区的居民为对象的福利事业。
根据福利的内容可以分为:
(1)法定福利: *** 通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。
(2)企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。
企业福利根据享受的范围不同,可以分以下两种:
(1)全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
(2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。
福利是什么意思啊
工资以外的待遇。如奖金,保险,降温费,烤火费及其它节日礼品等!
福利工厂是什么?
你都知道。那你到底是在问什么呢?
福利费是什么?
1、问题:福利费到底是得出的14元还是消失的86元?
福利费现在是按照工资的14%据实列支。(也就是说比如工资100元,可以另外使用14元,凭有效凭证可以税前抵扣14元,不要预提了,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除)。
2、问题:发工资的时候,发的到底是14元还是86元?
发工资的时候还是发100元。
3、问题:福利费提取后是存在公司哪个部门?
从2008年1月1日起,不要预提福利费了。
附:中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
福利部是什么意思?
福利部,应该是企业为员工制定员工福利计划和实施的一个专门的部门。
福利包是什么意思啊
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。
中文名
福利
外文名
welfare
拼 音
fú lì
含 义
员工的间接报酬
什么是福利性分配? 5分
福利性分配,是指 *** 为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供的社会保障。换句话说,是指除工资、社会救济以外,社会(包括企业、市业单位)为其成员提供的各种福利性补贴、举办的各种福利事业。
福利性分配一般包括以下几个方面:
之一,职工福利。如举办各种集体福利设施:食室、浴室、理发室、图书馆、俱乐部、托儿所等;建立各种补贴;取暖费、冷饮费、交通费等以及组织业余文化娱乐活动等。
第二,社会福利。如国家和社会有关部门兴办社会文化教育卫生事业及市场建设、服务网点、社会服务等。
第三、特殊福利。如 *** 或团体为残疾人举办的福利工厂、孤儿院、养老院等。
福利首先是同人的生活幸福相联系的概念。它既可以指物质生活的安全、富裕和快乐,也可以是精神上、道德上的一种状态。社会福利还与社会政治相关联,既被看作是一种国家治理的状态,又被看作是调整社会关系的手段。福利不单单表现为心情等主观因素,而是作为一个人主动追求人间幸福生活权利的基础、机会和条件,以及在日常生活中所做的各种必要的努力。
社会福利是社会保障体系中的更高纲领。社会福利“是泛指解决有关福利问题的各种社会 *** 和政策。但是,仅仅作这样的解释是不足以帮助我们掌握社会福利的意义和价值的。因为,福利也涉及人们的主观感受和实际的生活状态,并且和各种社会事项相联系。
扩展资料:
社会福利制度特点:
1、社会福利是社会矛盾的调节器;每一项社会福利计划的出台总是带有明显的功利主义目的,总是以缓和某些突出的社会矛盾为终极目标;
2、社会福利的普遍性, 社会福利是为所有公民提供的;
3、利益投向呈一维性,即不要求被服务对象缴纳费用,只要公民属于立法和政策划定的范围之内,就能按规定得到应该享受的津贴服务;
4、社会福利较社会保险而言是较高层次的社会保障制度,它是在国家财力允许的范围内,在既定的生活水平的基础上,尽力提高被服务对象的生活质量。
参考资料来源:百度百科-社会福利
自产的产品用于集体福利(如职工集体宿舍、集体食堂等),要视同销售,并核算增值税销项税额,但是不确认销售收入,因为该产品并没有流出企业。
分录与你题目中的一样。
自产的产品用于职工个人福利,这是支付给职工的一种非货币性福利,也属于视同销售,但是因为产品流出了企业,是要确认销售收入的。
公司自产产品用于职工人人福利,视为收入,且确认企业当期收入
领用时借:应付职工薪酬-职工福利 76200
贷: 应交税费-应交增值税(销项税额) 10200
-应交消费税 6000
主营业务收入 60000
结转成本时
借:主营业务成本 40000
贷:库存商品 40000
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酒业经典广告语
一、断定式的广告语
茅台酒:“国酒茅台,玉液之冠”
五粮液:“天下三千年,五粮成玉液”
二、叙事式的广告语
华奥金酒:“集三千年西凤精华,酿一杯华奥美酒”
北大仓酒:“喝北大仓酒,财神跟着走”
三、建议式广告语。
宁夏红:“每天喝一点,健康多一点”
宋河酒:“东奔西走,要喝宋河老酒”
四、对比式广告语
新疆贡:“吐鲁番的葡萄,哈密的瓜,新疆贡酒人人夸”
五、韵语式的广告语
良辰美酒:“良辰美酒,天长地久”
银杏酒:“常饮银杏酒,活到九十九”
六、比喻式广告语
火爆酒:“火爆酒,咱老百姓的五粮液”
小酒神:“善饮者为仙,善酿者为神”
七、联语式广告语
剑南春:“唐时宫廷酒,盛世剑南春”
太白酒:“一滴太白酒,十里草木香”
八、吁请式广告语
青酒:“喝杯青酒,交个朋友”
邓府酒:“先让一部分人喝起来”
九、提问式广告语
柔西凤:“谁说我不懂温柔?”
十、暗示式广告语
西安特曲:“真正的感觉在喝了之后”
常饮劲酒,精神抖擞。(劲酒)
人头马一开,好事自然来。(人头马酒)
文龙鹿酒香,好喝又健康。(文龙鹿酒)
唐时宫廷酒,今日剑南春。(剑南春酒)
喝襄樊义酒,交天下朋友。(义酒)
喝月池酒,口福,心服,大家福。(月池酒)
日照特曲,祝您幸福。(日照特曲)
悠悠岁月,醇情依旧。(古绵纯酒)
好山好水出好酒,金装银装贵州醇。(贵州醇)
往事越千年,陈酿白云边。(白云边酒)
为成功喝彩(洋河大曲)
感悟天下,品味人生。(剑南春酒)
人生舍得道,乾坤珍酿中。(舍得酒)
人生百年,难忘湘泉。(湘泉酒)
百年人生,难得糊涂。(百年糊涂酒)
企业福利采购广告语
帮企业省心省事,送员工好福利。
采购聚福利,公益为大家。
采天下福品,购人间便利。
聚天下精品,福万千人民,利你我之心。
聚物成福,利享天下!
聚物天下,福利万家。
聚心惠利,聚福利。
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礼选聚福利,吉祥又如意。
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全心全意,做好福利。
人人享福利,年年聚福利。
实惠便利,聚福利。
食尚福利,聚你满意。
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送福利,当然聚福利。
送福利,聚福利。
天天实惠,福利天天!
同聚梦想,福利共享!
享福利,聚福利。
选购礼品去哪里,千“礼”挑一聚福利。
一样的货,更低的价。
与君共聚,福播利享
找实惠,到聚福利。
更低的付出,更高的回报。
最少的付出,最多的收获。
滴水兑换涌泉。
多、快、好、省,聚福利,购买首选!
方便实惠聚福利,无忧无虑买东西。
福汇天下,利聚你我。
购多,购好,购便宜。
购礼品不用东奔西走,聚福利应尽应有。
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好福利,当然聚福利。
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惠聚福利,品质如一。
聚福利,采购E或采购易。
聚福利,刮起福利采购风。
聚福利,汇精品,聚实惠,享满意。
聚福利,俱福礼!
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聚福利,聚种类之多,享齐人之福,得双赢之利。
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德尔迈,服务与品质同行。
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服务于心,诚信于远。
服务致诚,创新致远!
服务致专,诚信致远。
关爱植于心,奉献见于行。
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金德品质,领先科技。
精心始于一点一滴,关爱见于一言一行。
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你的要求,就是我们的追求。
您的满意,就是我们的未来。
您的要求,就是我们的标准。
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苏州德尔迈,服务来得快。
苏州德尔迈,节能环保快!
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